理財

作者：賴惠玲   上個月，我跟阿美姐在咖啡廳見面。她剛滿 65 歲，帶著笑容對我說：「我這輩子辛苦工作，現在終於可以領勞保年金了，總算能安心退休了！」可是等她真的拿到數字，笑容卻瞬間凝結，每月只有一萬九千多元。 她苦笑著算給我聽：「一個便當要 100 元，一天三餐至少 200 元，一個月光是吃就要 6000 元，加上水電瓦斯、管理費，基本開銷就超過 2 萬。更別提看病、交通、孫子偶爾要零用錢。靠這筆退休金生活？根本不可能。」 阿美姐的故事，不是特例，而是絕大多數台灣人未來會遇到的真相。 台灣 2025 年正式邁入「超高齡社會」，退休人口快速增加，但退休制度能提供的保障卻遠遠不足。再加上少子化，未來想靠子女提供經濟支援的可能性越來越低。很多人以為「退休就是等政府發錢、靠子女養」，其實只會讓自己掉進陷阱。 真相是：老後經濟，主要還是要靠自己規劃。     台灣進入「超高齡社會」 世界衛生組織（WHO）的定義： 65 歲以上人口佔比達 7%  → 高齡化社會 達 14%  → 高齡社會 達 20%  → 超高齡社會 根據 國發會 統計，台灣在 113年

作者：黃韋欽Wallace   小美財務意識覺醒，是改變命運的起點 小美以前是個月光族，薪水入帳當天，看到帳戶餘額可能還會小小確幸一下，但過幾天一看，欸？怎麼又快見底了。她沒有買名牌，生活看起來也算節省但仍有品質。 直到某天，她決定開始記帳，一個月後，她嚇了一跳：光是便利商店消費跟外賣，我就花了1萬多？原來我不是沒錢，是錢都在不小心中溜走。」 小美經過我的建議，她決定每月先扣下1萬元定投ETF。 5年後，投資收益加本金，她帳戶多出了一筆近80萬的資產。她對我說得最有感的一句話是：「我以前一直想靠加薪解決問題，結果只是不斷把更多錢花在同樣的模式裡。」   你不是不夠努力，只是少了財務意識 你是否有過這樣的經歷：薪水剛入帳，還沒捂熱，信用卡賬單、房貸車貸、日常開銷就讓它瞬間歸零？努力工作卻依然存不下錢，對未來感到迷茫，想要環遊世界、想要提早退休，最後卻只能一笑置之。 其實不是你不夠努力，而是少了一樣東西： 財務意識 。 很多人以為財務問題是錢不夠多的問題，但其實真正的核心，是規劃不足。財務意識的覺醒，是每個人命運轉折點，它讓你從為錢被動的奔波，轉變為

作者：莊仁和Jason 顛覆傳統的觀念：死前財產歸零 想像一下，一個月薪十萬、已經存到五百多萬的上班族，週末卻總是在家追劇，什麼活動也不敢參加，連朋友揪聚餐、吃價位高一點的餐廳都會猶豫再三。不是因為沒興趣，而是怕花錢，怕老了錢不夠用。 這不是個案，而是我們這一代普遍的焦慮。 但問題是，如果現在不做，等退休真的做得動嗎？那些說著「等有錢再去做」的人，真的會有那麼一天嗎？有一天錢剛好夠，體力剛好夠，爸媽還健康，孩子也還願意黏著你？ 現實是，多數人在能力最充沛的年紀，選擇了最保守的過法。捨不得請假、捨不得花錢、捨不得改變。只因為心中有個模糊的未來，把當下每一個可能的體驗都推延。 但其實，只要重新安排，很多事情可以現在就做。 別把錢留到死的體驗 例如一位在南軟園區工作的產品經理，他看完《別把錢留到死》後，開始嘗試每年撥一筆「體驗預算」，不是亂花，而是計畫性地花：報名潛水課、帶爸媽去九州六天五夜、參加馬拉松訓練營。 錢花了，但多了很多值得回憶的畫面。這些體驗會變成之後十年、二十年都還會笑著想起的記憶，而不是躺在帳戶裡、數字變動卻沒有實感的存款。 與其擔心錢

作者：黎雅芬   70歲的許阿姨是一位成功的女性，和先生一同經營事業和同時把家庭都打理得很好，一輩子都以他人為重，自己永遠放在最後，一場身體的病痛讓她才慢慢看清很多的事情，也有所更不一樣的體會。這些都是我們周遭都看到的生活案例，也許我們自己的家庭也正面臨這樣的歷程。 一輩子的打拼為退休而準備，而退休的準備，往往我們都只會優先想到退休金該準備多少才夠用，要把錢投資放哪裡才會有更好的報酬，會這樣想無可後非，畢竟退休金具體數字量化會讓我們心裡有底外，也有依循的方向，然而退休規劃＝錢越多越好嗎？ 即使財務充裕，仍可能面臨健康、獨老、生活品質的挑戰，這些都因忙碌中，還有該投資的面向，來聊聊4項退休力。     1.財務準備力：基礎卻非全部 雖然錢不是萬能，但是沒有錢真的萬萬不能，我們生活的上所有大大小小的開銷都須仰賴金錢的付出後，取得相對應的服務，也許是我們或是孩子們為求知識的累積要付的學習費、身體不舒服或是重大傷病要看診付的醫療費和照護費，當然也有為擁有良好的生活品質和休閒娛樂的費用。 這些都跟錢有關，都要有財務上的準備。需仰賴的是財務規劃全面的考量。要

作者：許騰遠   你的薪水，跟大家比起來如何呢？ 2025年6月，根據主計處統計，我們一起來看下列的薪資關鍵數字。（以平均數為呈現） 經常性薪資（固定月薪）平均：47,798 元 總薪資（含獎金、加班費）平均：56,511 元 經常性薪資中位數：38,218 元（代表有一半人低於這數字）   薪資水準高的產業，有哪些？ 金融及保險業：70,691元 出版影音及資通訊業：69,366元 電力及燃氣供應業：65,849元 專業科學及技術服務業：58,056元 醫療保健及社會工作服務業：55,424元   薪資水準低的產業，有哪些？ 住宿及餐飲業：35,001 元 教育業：31,323 元 其他服務業：36,573 元   你有達標嗎？你是拉高平均數的人？還是那位拉低平均數的人呢？     哪個年齡層薪水最高？ 根據統計，65 歲以下受僱員工的 平均薪資為 35,004 元。如果依年齡區分： 50–64 歲：56,386 元（最高） 40–49 歲：53,275 元（第二高） 65 歲以上：47,637 元 未滿 25 歲：27,853 元（唯一低於平

作者：黃韋欽Wallace   退休焦慮，其實大家都一樣 下班後和同事喝咖啡，有人抱怨「勞保快破產了吧？我們老了要怎麼辦？」 另一個同事立刻回：「我打算靠小孩養我啊。」 結果大家笑了三秒，空氣突然安靜，因為誰都知道，這個玩笑裡其實帶著一絲絲的無奈。   我們這一代，退休金的安全感正在慢慢消失。勞保年金改革的新聞一波波傳來，房價也讓「以房養老」不再單純。很多人心裡有個共識：如果不靠自己提早準備，老了可能真的會很慘。 就在這樣的背景下，TISA（台灣個人投資儲蓄帳戶）正式上線。它不是什麼短期金融噱頭，而是金管會主導、集保結算所建置的官方制度。 TISA目標很明確：幫全民開一條「退休金第三支柱」的管道。     TISA 是什麼？ 全名「Taiwan Individual Savings Account」，中文叫「台灣個人投資儲蓄帳戶」。它的角色有點像是退休版的「健保卡」，由政府主導建立，不屬於單一家銀行或基金公司的專案，而是全國性的制度。 所有帳戶都集中管理，投資紀錄一目了然，資訊透明度更高，也減少了投資人對資訊不對稱的疑慮。換句話說，TISA...

作者：蕭策   在台灣，結婚的平均花費落在 50 萬至 100 萬之間。然而婚禮預算的範圍其實極大，上至周杰倫 2300 萬的盛大婚禮，下至單純登記結婚，只要 150 元的結婚證書，都是一種「結婚」的形式。   但畢竟婚禮是一生一次的重要儀式，加上大部分人都是第一次籌辦，自然會遇到「哪些錢該花？哪些錢能省？總共要花多少？」等問題。   其實比起你能夠負擔多少的預算，很多時候「如何釐清你與伴侶雙方真正重視的項目，並據此進行合理的預算分配」才是這個問題的重點，接下來就讓我們來看看如何一一梳理婚禮的預算吧！     婚禮花費的關鍵項目 婚禮開銷龐雜，建議可以先列出以下項目進行資訊收集，有了這份清單，才方便討論哪些項目必須要有、哪些可以調整，逐一評估需求。   婚禮場數：包含結婚宴、訂婚宴以及歸寧宴。 婚禮形式：包含宴請的形式，如婚宴會館、酒店飯店或是自助餐飲，以及典禮的形式，如西式、中式，還有是否收受禮金。 賓客人數：先行盤點希望邀請的對象，以統計人數上限，同時也別忘了統計長輩想要邀請的對象喔。 聘金與禮俗：聘金的有無及金額，以及須有哪些禮俗需要，如喜

作者：郭孟鑫 私募基金並非天生就是詐騙！ 但私募基金由於資訊封閉、門檻高，常被詐騙集團利用名義來包裝。 私募基金、私募股權基金傻傻分不清？ 私募基金依照不同投資目的分為： 私人共同基金 (Private Mutual Fund)：類似共同基金，但僅限少數人參與，投資標的多元。 避險基金/對沖基金 (Hedge Fund)：利用各種投資工具與策略追求絕對報酬，常見於國際金融市場操作。 私募股權基金 (Private Equity, PE)：主要投資已具規模的成熟企業，像是「整修房子」，透過改造提升其價值。 創投基金 (Venture Capital, VC)：專注於投資新創公司，就像栽種「種子」，期待未來能長成參天大樹。 私募基金不只是買賣股票賺價差，它的核心目標是「改造」公司。它會投入資金，並積極參與被投資公司的經營，幫助公司成長、轉型，等公司價值提升後再賣掉賺錢，追求的是絕對的報酬。 私募基金更害怕踩到地雷，投資的公司會有具體商業模式及財務預測，還會進行盡職調查，盡可能確保出場時的獲利。這些基金雖同屬私募基金，但在操作模式與投資階段上有很大差異

作者：劉碧鈴CFP 50歲的鈴鐺，單身未婚。最近他在規劃退休，50歲的他，本來打算滿年資後，一次領取「勞保一次金」，一次拿到大筆現金，現金落袋比較安心。 但是，朋友們卻勸他：「再等 10 年，等到 60 歲，月月領月退休金，比一次領划算！」 鈴鐺聽完朋友的建議，也不清楚該如何做。到底是一次領，可以馬上拿錢投資或運用比較好？還是月月領比較有保障？究竟該怎麼選，才能對自己最有利？該怎麼規劃，才不會領少、花光又沒保障？ 98.1.1前/後有年資的差異 98.1.1以前有勞保年資者，一次領多少錢？ 鈴鐺 50歲 ，勞保年資已28年，而且在 98.1.1 以前就已經加入勞保有年資，符合一次請領老年給付資格，請領公式如下。 退休前3年月平均薪資x年資=45800X41個月=1,877,800元 說明:鈴噹50歲申請退休，50歲的鈴噹已經有28年年資，退休前3年月平均薪資45,800元，年資計算(1-15年)為一個基數，(16-30年)為二個基數所以共有41個基數。 98.1.1以後有勞保年資者，一次領多少錢？ 1.鈴鐺如果等到 60 歲，才申請 老年一次金(

作者：蕭光廷 老吳是我以前的同事，前幾天他來找我，說他工作已經接近30年了，最近因為感受到身體大不如前，考慮提前退休，但又怕目前已存的退休金無法支撐到最後，因此相當苦惱。 我問了老吳幾個簡單的問題，隨手幫他試算了一下，發現他的經濟條件其實已經可以支撐他安心退休了，只是他自己不知道而已。 你是否和老吳一樣，已經達到退休的經濟條件，但自己卻渾然不知？ 本篇文章將引導你用簡單的4%法則，一步步帶你估算需要準備多少退休金才可以安心退休，同時也會告訴你甚麼是4%法則，以及退休後，資金可以放在哪，才能運用4%法則，安心提領到終老。     運用4%法則， 算出退休金的4步驟 以下計算退休金的4步驟都是以每戶為單位來預估的： 步驟1：預估退休後的年花費 你若像老吳一樣，平常有記帳的習慣，應該可以知道，每年需多少生活花費；但若你還未有記帳的習慣，可以參考《遠見》於2025年6月進行的「勞退新制20週年大調查」，從 簡約 、 樂活 到 富足 的退休生活情境，每月分別需要 4.1萬 、 7萬 到 11萬元 ，將這些金額乘以12，便可預估 退休後的年花費 。 步驟2：

作者：張惠芳CFP 行政院主計總處每年10月會發布「 家庭收支調查報告 」，清楚地標示出台灣每個家庭收入、消費與儲蓄等財務的平均位置。 有了這張航海圖，您就能更明確地了解自己是否航行在穩定的財務航道上，或是誤入了消費過度的暗礁區，並且找出重新調整方向的最佳策略。 接下來，透過惠芳CFP整理的五種家庭財務數據，對照報告中的「平均每戶可支配所得」、「消費」、「儲蓄」等重要指標，就能找到自己家庭在財務地圖座標上的位置。 家庭年收：中位數 98.9 萬、平均 113.7 萬 拿到家庭財務的航海圖時，首先要知道的是：「我的船到底在哪裡？」 從「平均每戶可支配所得」圖表中，可以看到全台家庭的財務分佈， 112年家庭的可支配所得金額平均是113.67萬元，最低所得組約37.58萬元，最高所得組則高達230萬元以上。 對照自己家庭的收入，就能理解自己的家庭是靠近高所得的寬廣航道，還是在收入較低的淺灘徘徊。 延伸閱讀： 你身價多少？理財顧問透過4步驟，掌握所有現金、投資、勞退、保險！ 平均每人年收入 40.7 萬 進一步透過「家庭收支重要指標」表格，更深入了解影響

作者：Grace 小G是Grace理財規劃的顧客，她在36歲時才開始體認需要培養自己的財務體質。處理爸爸後事的這份沉著不是小G天生具備的，而是過去六年她透過「財務規劃」的練習，一點一滴鍛練出來的應對能力。 當年她月薪5萬多，沒有負債、也有一點存款，看起來財務狀況似乎沒有問題。但她對「錢」的理解，其實和許多人一樣，停留在「有賺、有花、有存」的感覺層次。 直到某一天她意識到：「我每年都有存錢，但為什麼我的資產幾乎沒有增加呢？」 金錢觀不是天生，是受原生家庭影響 小G來自一個經濟條件相當優渥的家庭，爸爸是公司總經理，在50歲時就光榮退休了。媽媽是一位全職家庭主婦，長年過著有司機、有幫傭的生活。從小媽媽告訴她最多的一句話是：「錢的事妳不用管，只要把自己照顧好就行了。」 這句話原意是父母的愛，但在金錢教育上，這也是讓她「延遲長大」的原因之一。在家庭金錢教育中，媽媽沒有告訴她錢是怎麼來的，也沒有教她應該如何安排「預算」，更示範了想滿足心情而花錢。爸爸則是專注在本業上，對資產也沒有其他積極的管理。當家庭收入穩定的時候，關於錢的問題也容易被掩蓋而不被發現。當爸爸

作者：蔣宜臻 故事1：每月租金10萬，也堅持不買房 前陣子在百貨公司遇到一位10年不見的好友，因為還有其他朋友在身旁點頭寒暄後就離開了，晚上回到家撥了電話過去聊了一下，這個朋友一直從事創新產業的理財投資顧問，記得曾經和他共事時，私底下我們常常談的話題就是買房子比較好還是租房比較好？ 電話中一問之下，過了10年，我以為他的想法已經改變，沒想到他的想法還是始終如一，繼續秉持著當初的想法，這輩子不會買房，目前仍在租房，而且還租在中正紀念堂附近，月租金10多萬，我很訝異，照這樣的租金何不自己買房呢？ 他的說法最主要的原因是他認為買房產會造成他的一筆資金卡住不能動用，因為他認為資金的效益很重要，吧啦吧啦..講了一些他的看法。     故事2：年收入350萬夫妻，40歲終於買房 另外一個故事，是小明夫妻倆，因為都是從事高科技產業的工作，兩人年收入將近350萬，但是他們也付出相當的代價，年輕時在工作崗位上每天將近花12小時，早出晚歸離開辦公室時都已深夜，因為年輕時夫妻倆胼手胝足才能爬到現在還不錯的職位，但因為上有高堂、下有兩個兒女，因此，每個月開銷兩老孝親費及

作者：張家豪 Gorden 以往傳統觀念的男主外女主內，至今社會觀念與環境已有了大幅調整，許多家庭職務區分已是雙薪家庭，家事共責、甚至父兼母職的樣態產生。 養兒當知父母恩，這也讓許多嘗過其中甘苦的爹娘，更能體會做父母的多工，甚至常跟朋友開玩笑地說：「工作都沒帶小孩累；客戶羞辱你，還可能會給你錢補貼，家裡屁孩羞辱你，還要榨乾你的錢！」 筆者本身身為理財顧問，常常職業病犯的思考：「那到底如果父母這職業能補貼的話，究竟值多少錢呢？」 小張家庭是雙薪家庭並育有一子，也曾經思考過這議題：「假使要我全職顧小孩，低於7萬不會考慮！」至於為什麼是7萬，除了工作的機會成本外，借用保險常用的損害補償原則來看，還要思考額外增加的工作項目。     全職顧家顧小孩，月薪多少錢？ 嬰兒時期（0-1歲）：68000元 幼兒時期（1-6歲）：90800元 學齡時期（6-12歲）：90800元 青少年期（12-18歲）：37000元   相關的工作項目、薪資費用計算，可以參考下方圖片 全職顧家顧小孩=人力資本投資  重新梳理後才發現父母的多工與產生的價值，而人類確實也容易犯了常

作者：孫國城   最近股市震得像坐雲霄飛車，有朋友問我：「國城哥，我快要退休了，股市一直跌，會不會到時候我領到的退休金也跟著縮水了？」 特別是今年2025年的關稅戰開打之後，很多人都很擔心自己的退休金。這是一個很多人問的問題，卻也是很多人搞錯的地方。 因為你領的退休金，其實有兩筆，性質不一樣，受影響的程度也會不一樣。   勞工的2種退休金，你搞清楚了嗎？ 1.「勞保」退休金：確定發放、政府保證 這是「社會保險」，依照你的年資、投保薪資與年齡計算，政府依法給你，股市漲跌跟它一點關係都沒有。只要符合法令規範，就一定會發到應該有的數字。   2. 「勞退」退休金：個人帳戶、基金操作 這筆錢比較像你自己每月存進去的退休帳戶，由政府統一投資（透過勞動基金運用局），每年根據投資績效計算收益。 基金操作得好，你的帳戶就增加比較多，而且還會有政府保證的最低收益率機制來保底。   受股市影響較大的「勞退退休金」 勞退退休金的「最低收益率機制」是什麼？ 政府保證每年的收益率「不能低於兩年期定存平均利率」，如果基金績效不好，會由政府補足差額，所以就算市場再差，最後你領