微退休要準備多少錢?休半年存42萬元夠不夠,一次算給你看
- 郭孟鑫

- 3天前
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作者:郭孟鑫
42 萬元,就能微退休嗎?
先說答案:如果每月必要支出是 3 萬元,並另外保留 3 個月的收入緩衝,微退休 3 個月約需 29 萬元、6 個月約需 42 萬元、12 個月約需 68 萬元。
微退休不是永久退休,也不是毫無計畫地離職,而是在財務可承受的前提下,暫停全職工作一段時間,再重新啟動收入。
微退休真正要準備的,不只是休息期間的生活費。還要把進修、旅行或陪伴家人的計畫支出、突發狀況,以及休息結束到重新有收入前的空窗一起算進去。
這些金額不是所有人的公定價,而是同一組條件下的情境答案。真正的微退休門檻,取決於每月必要支出、休息時間、計畫內容與重新賺取收入的緩衝。
微退休半年42 萬元,怎麼算出來的?
以 28 歲的小嘉為例。她打算離開工作半年,回屏東陪伴家人、學攝影,之後以接案+兼職+重新就業的方式恢復收入。
沒錯 ~ 她已經先找好了收入。
以下試算採用這些假設:
完全沒有固定薪資 6 個月。
每月不可中斷的固定支出 12,000 元(如:房租、貸款、保費與孝親費)。
每月飲食、交通與日常生活費 18,000 元。
攝影課程、器材及移動預算 60,000 元。
醫療與臨時支出預留 50,000 元。
休息結束後,再保留 3 個月生活費,作為重新賺取收入前的緩衝。

微退休,至少準備 9 個月的支出
小嘉雖然只休半年,卻要準備 6 個月休息期加 3 個月收入空窗期。因此,她真正要負擔的是 9 個月的必要支出。
微退休可以先套用這個公式:建議準備金=〔每月必要支出 ×(微退休月數+收入緩衝月數)+微退休期間的一次性計畫支出+醫療與臨時預留-已確定的稅後收入〕× 1.1(安全範圍)以 10% 作為安全範圍,你可依照自己的收入、扶養責任、預計求職時間與個人風險承受度調整。
只有已簽約、金額與付款時間都能確認的收入才可以扣除。還沒接到的案子、可能收到的股息,或「到時候應該會有收入」,都不應先算進去。
微退休3個月、半年、一年,要存多少?
同樣假設每月必要支出 3 萬元、收入緩衝 3 個月、臨時預留 5 萬元,並依休息長度安排不同的進修或旅行預算:

前提是每月必要支出維持在 3 萬元。若每月需要 5 萬元,同樣休半年,建議準備金會提高到約 62 萬元。
同樣休半年,要準備30萬?60萬?
關鍵不在年齡,也不在帳戶裡有多少資產,而是以下四件事:
1. 每月必要支出
房租、房貸、學貸、保費、孝親費與扶養責任都不能因為離職就暫停。以半年休息加三個月求職來算,每月支出多 5,000 元,基本準備金就會增加 45,000 元;加上 10% 誤差後,目標約多 5 萬元。
2. 是完全停工,還是保留部分收入
有些人真正想要的不是完全不工作,而是降低工時與壓力。如果能確定每月有 15,000 元的兼職或接案收入,連續 6 個月,在其他條件不變下,準備金可從約 42 萬元降到約 32 萬元。
但這筆收入必須已經存在。不能先辭職,再期待副業突然長大。
3. 休息期間要做什麼
如果只是離開工作,卻沒有新的生活內容,休久了也可能感到無聊。陪伴家人、進修、旅行、創作或測試下一種工作方式,都需要時間與預算。
因此,微退休的計畫支出不該全部刪掉。省到每天只能待在家裡焦慮,那不叫休息,只是換一個地方擔心錢。
4. 多久沒有收入,就要啟動賺取收入的方案
微退休要先設定收入重啟條件。例如休息第四個月盤點可變現的能力與人脈,第五個月接觸接案、顧問、兼職或全職機會,第六個月至少啟動一項可帶來收入的安排;若可用現金降到 3 個月生活費,就停止非必要支出。
有明確的收入重啟方案,42 萬元才是一份計畫;如果沒有重新賺取收入的安排,再多存款也可能一路消耗下去。
微退休帳戶與長期退休帳戶應該分開。不要為了休半年,直接挖走原本留給數十年後的錢。
有明確的收入重啟方案,42 萬元才是一份計畫;如果沒有重新賺取收入的安排,再多存款也可能一路消耗下去。還有一筆很重要的:暫停的長期投資
29 萬元、42 萬元或 68 萬元,回答的是「手上要有多少可用現金」,不包含長期退休準備的停滯。
假設小嘉原本每月投入 15,000 元做長期投資,停工半年就會少投入 90,000 元。她不一定要在出發前補齊,但要先決定恢復收入後如何恢復投入,或接受原本的退休目標順延。
微退休帳戶與長期退休帳戶應該分開。不要為了休半年,直接挖走原本留給數十年後的錢。
存多少才可以微退休?先記住這三個答案
在共同假設下:
每月必要支出約 3 萬元
另留 3 個月收入緩衝
預留 5 萬元應付臨時狀況
依休息時間編列進修或旅行預算
那麼,微退休 3 個月約需 29 萬元、6 個月約需 42 萬元、12 個月約需 68 萬元。
若只有 30 萬元,可以先安排 3 個月;若每月必要支出接近 5 萬元,半年微退休則應往 62 萬元準備。若能保留已確定的兼職或接案收入,準備金可以下降,但不能把尚未出現的收入先算進去。
確認這筆錢能不能同時買下三件事:休息的時間、生活的安全感,以及重新賺取收入的選擇權。
孟鑫觀點:別等到中年,才做自己想做的事
微退休真正的意義,不是提早宣布自己再也不工作,而是不必等到五、六十歲,身心已被社會消耗殆盡,才第一次允許自己去做想做的事。
想陪伴家人、想長途旅行、想學新技能,這些事不是等到退休以後都能補做。時間、體力和家人的狀態,都可能不再一樣。你子女也需要照顧自己的家庭,沒空陪你這個閒人 (T_T)。撇除你退休金多到花不完,那還好商量。
不必等到完全財務自由,不等於可以完全沒有準備。我認為要同步培養兩種能力:
非勞動收入:讓投資收益、利息、租金或其他不必靠工時一比一交換的收入,分擔一部分固定支出。金額不一定要立刻覆蓋全部生活費,但能降低每次停下工作的壓力。
新增主動收入的能力:把專業轉化為接案、顧問、兼職或小型事業。即使暫時不回到原本的全職工作,也保有重新創造收入的選擇。
理想的微退休不是「從此不工作」,而是逐步把工作調整成自己喜歡、願意長期投入的樣子。
當然你可以完全退休不工作躺在家當大閒者,但是躺久了還是得起來動一動。乾脆去找一件別人願意付錢請你做的事,來活絡一下身心。
真正的重點是提早登出職場,不是提早登出人生,而是在還有體力、好奇心與選擇時,先把一部分人生拿回來。
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【作者】郭孟鑫
│認證:CFP、AFP理財規劃顧問
│專長服務:個人與家庭理財規劃、中小企業主財務規劃與諮詢、理財規劃和金融工具的分析評估
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