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退休時可動用的2筆錢:勞保、勞退完整介紹!

作者:陳姷希CFP®

 

多數人談到退休,第一個想到的是「可以領多少錢?」

 

但真正的問題其實是—退休後,勞保與勞退是否足夠支撐每個月的支出?

 

很多人努力投資、買房、存錢,卻忽略了最基本、也最重要的2筆制度型退休金。 等到真的要退休時,才發現: 知道制度存在,和清楚自己能領多少,是完全不同的兩件事。

 

這篇文章,帶你一次看懂:退休時可以動用的兩筆關鍵資源。

 

 

1.勞保|基本退休收入來源

勞保老年年金,是多數人退休後第一筆穩定現金流。只要符合請領條件,就能「每月領到終身」。

計算核心關鍵只有2件事:

  • (1)勞保投保年資

  • (2)勞保月投保薪資

勞保老年年金採用基準: 投保期間最高60個月平均月投保薪資,並由勞保局自動從下列公式中「擇優」發給。

  • 公式A: (平均月投保薪資 × 年資 × 0.775%)+ 3,000元👉 勞保月投保薪資較低、勞保年資較短者較有利

  • 公式B: 平均月投保薪資 × 年資 × 1.55% 👉 薪資較高、年資較長者較有利


最終會採用:A式或B式擇優發給。


勞保老年年金以65歲為全額請領基準。若提前請領,每提前1年減少4%,最多可提前5年(60歲)請領,最高減少20%。若延後請領,每延後1年增加4%,最多可延後5年(70歲)請領,最高增加20%。
試算案例:假設最高60個月平均投保薪資45,800元、勞保年資30年、65歲請領。
  • A式: 45,800 × 30 × 0.775% + 3,000 ≈ 13,641元。

  • B式: 45,800 × 30 × 1.55% ≈ 21,291元。


👉 勞保局將自動選擇 B式每月領 21,291元

 

 

2.勞退

勞退採「個人帳戶制」。 每月雇主一定要替員工提繳最少6%工資進入員工的退休專戶,由政府統一投資運用。勞工也可自願提繳最多1%~6%,加速累積退休金。


勞工自願提繳的3大好處,同時做到投資+存退休金+節稅。

(1)   參與收益分配:投資收益低於2年期定存利,由國庫補足。

(2)   增加退休金:專戶金額持續累積成長。

(3)   節稅效果:自提金額不列入當年度所得課稅。

 

勞退的核心特性為完全屬於勞工個人專戶、滿60歲即可申請、是否在職不影響、可選擇一次領或分期領。

勞退金請領方式(關鍵:年資15年)

勞退專戶的領取方式,主要取決於年資長短。如果勞退年資未滿15年,退休時只能選擇一次領取,也就是把勞退專戶中累積的金額一次全部提領。

如果勞退年資滿15年以上,領取方式就會多一個選擇。除了可以一次領取全部金額,也可以依照平均餘命分期,每月按月領取,作為退休後的穩定收入來源。



勞保、勞退比一比



怎麼查勞保、勞退的金額?

勞保金額怎麼查?

查詢入口網站登入後可以查看:投保年資、平均投保薪資、預估月領金額

建議以不同請領年齡試算,例如60歲、65歲或延後請領,比較各年齡的年金金額,有助於評估適合自己的退休時點。


勞退個人專戶怎麼查?

查詢入口與勞保相同。

登入後可以查看:勞退個人專戶累積總額、雇主提繳金額、自願提繳金額、歷年投資收益。

 

查完金額之後,然後呢?

你會知道:

  • 你目前累積多少退休資金

  • 未來每月可能領多少年金

  • 不同請領年齡會差多少

建議每年至少檢視一次 。因為工作年資每年增加、薪資調整會影響投保薪資、延後請領年金可能增加約4%~20%。

 

 

3步驟開始準備退休金

Step 1算出你的退休缺口

首先思考,退休後,每個月需要多少生活費?假設理想生活費為 4萬元,而勞保與勞退合計每月約可領 1.8萬元,兩者之間仍有 2.2萬元的落差。

若退休生活預計維持 20年,這段期間需要自行準備的資金大約是 528萬元。

換句話說, 528萬元就是退休前需要提前累積的退休缺口。


Step 2|建立自己的退休帳戶架構

穩定的退休生活,通常不是只靠一筆錢,而是來自不同來源共同支撐的收入結構。

勞保老年年金,是退休後最基礎的收入來源,提供每月固定現金流,用來支應基本生活開銷。

勞退個人專戶,屬於個人的退休帳戶,可作為勞保之外的補充收入,用來補強生活品質與額外支出。

個人預備帳戶,例如儲蓄、投資或其他資產配置,主要用來填補退休缺口,同時保留彈性因應未來生活變化。

真正有效的退休準備,不是只準備一筆錢,而是讓不同來源各自扮演角色,彼此分工,一起支撐退休後的生活。

 

Step 3|設定累積策略,從現在開始補強

如果退休後每月有 22,000元的退休缺口,假設投資年化報酬率 4%,退休時大約需要準備 528萬元。

若 25歲開始準備,有40年時間,每月大約存 5,000元即可。若 35歲才開始,只剩30年,每月需準備 約9,000元。若 45歲才開始,只剩20年,每月則需要 約17,000元。同樣的退休目標,只是晚開始10年,每月準備的金額幾乎就會明顯增加。

退休準備真正的關鍵,不只是報酬率,而是時間。

如果現在開始準備,可以先設定固定的每月投入金額,透過長期投資逐步累積退休資產,例如 ETF、股票、基金等資產配置,或採用定期定額方式持續投入。

越早開始,投資時間越長,每月需要準備的金額也相對較低;隨著收入增加或人生階段改變,再逐步提高投入金額,並定期檢視退休資金累積進度。

投資工具會影響報酬與風險,但退休資產能否累積起來,關鍵仍在於長期投入與持續累積。越早開始,複利效果越明顯。


退休準備,在於提早了解!

退休不是一個時間點,而是一段長時間累積的結果。制度可以提供基礎保障,但退休生活的差距,往往來自是否提早了解自己的數字,並開始準備。


當你看見未來可能的收入與缺口時,退休規劃才真正有了方向。因為退休生活能否從容,關鍵往往不在退休那一年,而在於現在是否開始準備。


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【作者】陳姷希CFP

│證書:不動產經紀人・CFP®國際認證高級理財規劃顧問・IARFC國際認證財務顧問師・FChFP特許財務規劃師・會計丙級・信託・理規

│專長領域:財務盤點與稅務整合・信託、遺囑、監護與保險規劃・不動產都更與危老重建

│獲刊財務報告書:IARFC國際認證財務顧問師協會大中華區會員季刊第89期刊出

│經歷:曾任國泰人壽教育訓練部講師、金融領域20+

│LINE聯繫:陳姷希

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